GEAppliances运行了一个名为“认可你”的计划，leatherman手链，让管理人员能够欣赏并与他们的团队互动，并分享他们的活动以获得认可。“感恩星期四”鼓励员工发送电子贺卡并相互认识。地理分散的远程选项许多员工已经远程工作了一段时间，并且已经适应了临时工作站、备用台面或餐桌。
组织可以通过向员工展示一个坐立两用的办公桌来表达对他们的健康的关心，从而创造价值。此外，使用本地企业为本地餐厅提供礼品卡等小额奖励，对于地理位置分散的远程团队来说似乎更具个性化和价值。
leatherman手链，重要的是小事来自Workhuman的工作场所感恩数据分享了对员工的感谢如何影响员工保留和公司文化。“谢谢”是缓解压力和提高生产力的强大动力：66%的员工感到与同事的联系更加紧密，64%的员工感到更有动力更加努力地工作对于当今的大多数公司而言，保持竞争力意味着采用全渠道——也就是说，通过多个平台传达您的信息并与客户互动。
根据您的设置方式，您可能会有数十个场景发生这种情况。您如何充分利用所有这些零售接触点来建立稳固的关系并促进销售？leatherman手链：将客户转变为产品设计师的指南这是关于整个旅程，而不是一点如果您遵循传统的解决问题的方法。